领导表面一套背后一套怎么办?

我现在刚进入一家公司半年左右,因为之前分组,刚开始单纯的也没有想太多,跟了我们现在的组长,他做事做人人品没得说。但是,我们现在领导在打压他,因为我现在也受牵连了。我们领导私下里面偷偷给另外一个组长很多资源,帮他规划做事。现在导致我们这边事情比较少,后面开始说我不怎么干事情,有时候又绕过我们组长,偷偷让我做一些杂七杂八的事情,我们组其他人也或多或少有一些牵连,只有和我们组长靠的太近,我们领导内心其实都是很不高兴的,慢慢的就会从一些事情上面反映出来。其实我们组长做事做人都是很实在,很真诚那种的。之前也是给了我很多帮助,部门分组时我也就毫不犹豫选择了他。现在就是我们部门领导在打压他,然后我也会受到牵连。问一下,这个情况我该怎么处理,我要帮助我们组长一致对外进行斗争吗?因为他一旦被打压下去,我后面日子肯定就难过了,我也才刚刚进去半年,也还是刚刚开始熟悉学习新东西,这段时间跳槽也是比较不利的。

面对说一套做一套的老板,我们也是不能妥协的。在职场中千万不能太过软弱,其实老板和员工一样,也是喜欢欺负老实人,特别是那些做不出业绩的人,老板根本不怕得罪他,因为你辞不辞职对公司来说都无所谓,反正你也做不出来什么成绩。
但是如果业绩出众,而老板阳奉阴违的话,那么你就要向老板提出自己的意见。问他为什么要当面一套背后一套。我问你的老板还有点尊严的话,一定会对自己所做的这个事情而脸红,并且以后不敢再招惹你。
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第1个回答  2019-11-19
职场的水还是很深的,尤其是新人,一定要注意,学校的那一套在职场肯定是行不通的,一定要低调,不要参与进权斗中,不要站队,以不变应万变,做好本职工作就行。
第2个回答  2019-11-19
建议保持中立,做好本分工作,以免受牵连过多。
第3个回答  2019-11-19
你现在最好的办法是,谁也不得罪。
组长是好人,帮了你不少,你可以继续努力干工作,在他需要帮助的时候帮助他,但并不意味着一定要选边站。
领导那面也不能得罪,否则你的日子更不好过。
尽量模糊矛盾吧。本回答被网友采纳
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