中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
其中教育综合知识分别是教师职业道德、教育学、教育心理学、文化素养和教育政策法规与时事，而教育综合知识考试中分值主要分布在教育学、教育心理学两大模块，其余模块也有涉及但相对所占比重不大，因此考生在备考过程中学习教育学原理和教育心理学时，学会对这两个模块的重点易考点进行梳理，有效备考。其他模块可以通过对历年真题进行分析，对于一些选择题考试重点进行把握，学习过程中合理安排时间；
学科专业知识方面以小学数学为例，分为学科主干知识和教材教法两部分，共64道题，客观题60道，计50分，主观题4道，计50分；
幼儿园教师岗位仅为幼儿教育综合知识一科，试题主要包括幼儿园教师职业道德、学前儿童发展心理学、幼儿园教育活动与实践工作指导、学前儿童卫生学、学前教育有关政策法规五部分，各部分分值占总分值的百分比大致为5%、25%、50%、15%、5%。其中客观题60题，共50分，主观题5题，包括2道简答题、1道案例分析题、1道论述题、1道活动设计题，共50分。
考生可以先参照往年考试大纲来备考，因为最新的考试大纲大致会在考前3个月左右、甚至更晚才会公布，等新考试大纲出来在对比新旧考纲做知识点修整，查缺补漏。也可关注我们：江西敏试教师，我们会在第一时间进行同步信息更新！
想要参加教师招聘考试，首先你就需要有教师资格证。现在考教师资格证对学历的要求比较宽松，而教师招聘对于学历的要求就要严格一点了。一般情况下，很多的教师招聘都要求是全日制本科或者全日制专科及以上的学历。有些教师招聘也会要求本科或者专科以上学历，不要求全日制，成考自考等学历也可以报名。各位考生在报考之前一定要注意学历条件，以免耽误报名。
2、年龄条件。
相比较于教师资格考试的“未达到法定退休年龄均可报名”，教师招聘的年龄条件也更为严格。一般情况下，教师招聘都会要求年龄在30周岁或者35周岁以下，研究生及以上的学历可能会有所放宽。所以，同学们如果想要考教师招聘，要趁早啊！
3、专业条件。
教师招聘一般对报考人员的专业会有所限制，要求报考人员的专业与所报岗位相关。所以一到教师招聘前，就会有许多考生来为小编“我会学XX专业的，可以报考这个职位吗？”。一般教师招聘的招聘计划中都会对专业有所要求，同学们需要多多注意，如果实在拿不准，建议直接致电招考方咨询一下，以免因为各种意外情况而耽误报名。
你好，教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试（部分省份有本省的考试大纲），但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
统考省份：福建、江西、安徽、四川、广西、山东、浙江
肥统考省份：其他（如陕西、内蒙古、江苏、广东、河南、河北等）
考试的内容范围如下：
教师招聘考试内容范围
以上，希望能够解决你的疑惑~
公共基础知识：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等；教学基础知识：包括教育学、心理学知识等专业知识，学科知识就是你所报考的学科的一些专业知识，比如你报考音乐学科，那么学科知识就是音乐知识
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