饿了么一个多月，不想干，但让提前两个月打离职，如果不干这两个月直接走，工资延迟发放，就是不发工资

Question

如题所述

Answer 1

劳动关系的话，员工提前一个月就能解除劳动合同
也有可能不是劳动关系，看和饿了么签的什么合同

Answer 2

劳动法规定是提前一个月辞职，离开时候结清工资，你告诉公司，他们这样做是违法行为。