单位职工精准扶贫必须人人都参与吗?还是有选择的?单位领导想给谁安排就给谁安排?

单位职工精准扶贫必须人人都参与吗?还是有选择的?单位领导想给谁安排就给谁安排?

不是人人参加的;需要召开村、组干部和村民代表会议进行比选。

通过有效、合规的程序,把谁是贫困居民识别出来。总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”;开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作,包括群众评议、入户调查、公示公告、抽查检验、信息录入等内容。

根据国家公布的扶贫标准,村民先填申请表,首先由村民小组召开户主会进行比选,再由村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选,并张榜公示;根据公示意见,再次召开村、社两级干部和村民代表会议进行比选,并再次公示;如无异议,根据村内贫困农户指标数量,把收入低但有劳动能力的确定为贫困农户。

扩展资料:

精准扶贫的相关要求规定:

1、要建立起贫困户的信息网络系统,将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统,实施动态管理。对贫困农户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施。

2、使稳定脱贫的村与户及时退出,使应该扶持的扶贫对象及时纳入,从而实现扶贫对象有进有出,扶贫信息真实、可靠、管用。

3、确保扶到最需要扶持的群众、扶到群众最需要扶持的地方。年终根据扶贫对象发展实际,对扶贫对象进行调整。

参考资料来源:百度百科-精准扶贫

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第1个回答  2020-01-04

不是每个人都参加; 需要召开村干部、村民代表会议以进行比较选择。

通过有效且合规的程序确定谁是贫困居民。 总的原则是“以县为单位,规模控制,分层责任,准确识别和动态管理”; 开展从村到户的贫困调查和档案登记工作,包括群众评估,家庭调查,公告,抽查检查,信息录入等。

村民小组将召集户主进行比较和选择,然后村“两个委员会”将召开村民会议,小组干部和村民代表会议,以进行比较和公告。  《意见》再次召集了村级和社区级干部村民代表会议,进行比较和宣传。 如果没有异议,则根据该村的贫困农民人数,确定低收入但有劳动能力的农民为贫困人口。

扩展资料:

一是坚持方针。精确帮扶要坚持习近平总书记强调的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的工作方针,重在从“人”“钱”两个方面细化方式,确保帮扶措施和效果落实到户、到人。

二是到村到户。要做到“六个到村到户”:基础设施到村到户、产业扶持到村到户、教育培训到村到户、农村危房改造到村到户、扶贫生态移民到村到户、结对帮扶到村到户。真正把资源优势挖掘出来,把扶贫政策含量释放出来。

三是因户施策。通过进村入户,分析掌握致贫原因,逐户落实帮扶责任人、帮扶项目和帮扶资金。按照缺啥补啥的原则宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游,实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程,切实改善群众生产生活条件;帮助发展生产,增加收入。

参考资料来源:百度百科-精准扶贫

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第2个回答  2017-09-11
单位职工精准扶贫人人不能参与,是有选择的,不是单位领导想给谁安排给谁,而是大家推选困难者,报与领导批准后,才可得到追问

我指的是单位上去参加精准扶贫的职工,人人都要去帮扶几户?为什么有些单位一部分职工不参加精准扶贫工作?

追答

按政策是这样子的,可是往往就是上面有政策,下面有对策,一时也很难说清楚

第3个回答  2017-09-11
精准扶贫的对象为农村贫困家庭,是由行政机关事业单位的中层干部完成,一般并不涉及事业单位的普通干部,因为完成精准扶贫的任务的前提是不影响本单位的日常工作,负责扶贫工作的干部一般都是单位的有希望提拔重用的后备干部,扶贫工作争取的是政绩。
第4个回答  2018-04-02
我们是一所义务教育学校,全校30多教工,去做扶贫工作十人
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