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做人事考勤的工作需要学习哪些方面的知识
如题所述
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推荐答案 2011-03-24
最重要的是了解所在单位的考勤制度,依照它来是绝对没有问题的
人际关系很重要,交流要有技巧方式,做考勤工作搞不好是要得罪人的
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第1个回答 2011-03-24
到书店买本相关书籍看看
追问
嗯,谢谢!哪些是相关的书呢?
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从事
人事工作需要
掌握
什么知识
及技能?
答:
需要掌握一些电脑基本知识
;
需要懂得企业各个职位之间的联系
,以及各个岗位的具体工作职责;要根据企业需要制定相关管理制度:考勤制度,绩效考核制度,薪资机构,人员入职到离职流程及相关信息;
懂《劳动法》处理员工劳资关系
。人事工作职责:
负责本部的行政管理和日常事务
;
协助总经理搞好各部门之间的综合协调
,...
人事
常备常识汇总
答:
如果是初涉这一职业的话,
必须具备灵活的头脑,客观的工作态度,处理一般问题的能力,良好的人际交往能力
,至于其他的专业知识要在以后的工作中慢慢去学习,一个人力资源应界本科生刚走上工作岗位时也是什么也不懂的,但不管是什么样的基础都要用心的学习.做人力资源必备的个人素质:沟通表达能力,个人关...
从事
人事工作需要
掌握
什么知识
及技能
答:
再次,
掌握基础的薪酬、绩效体系,先学会按规则执行
。薪酬方面,分析薪酬水平,内外部竞争力分析,调薪规则,薪酬差异是否合理,再研究薪酬设计是否能如实反映岗位价值,个人价值;绩效方面,学会建卡,组织签订绩效责任状,再研究绩效考核内容的合理性,组织召开绩效分析会,
再学习定制化建卡,进行PDCA循环
。最后...
做人事考勤的工作需要学习哪些方面的知识
答:
最重要的是了解所在单位的考勤制度,依照它来是绝对没有问题的 人际关系很重要,交流要有技巧方式,
做考勤工作
搞不好是要得罪人的
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