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做人事考勤的工作需要学习哪些方面的知识
如题所述
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推荐答案 2011-03-24
最重要的是了解所在单位的考勤制度,依照它来是绝对没有问题的
人际关系很重要,交流要有技巧方式,做考勤工作搞不好是要得罪人的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nZneeDjeT.html
其他回答
第1个回答 2011-03-24
到书店买本相关书籍看看
追问
嗯,谢谢!哪些是相关的书呢?
相似回答
人事的
常识
答:
客观的工作态度,处理一般问题的能力,良好的人际交往能力
,至于其他的专业知识要在以后的工作中慢慢去学习,一个人力资源应界本科生刚走上工作岗位时也是什么也不懂的,但不管是什么样的基础都要用心的学习.做人力资源必备的个人素质:沟通表达能力,个人关系处理能力,灵活应变的能力,细致负责的工作态度。.。
从事
人事工作需要
掌握
什么知识
及技能?
答:
需要掌握一些电脑基本知识
;
需要懂得企业各个职位之间的联系
,以及各个岗位的具体工作职责;要根据企业需要制定相关管理制度:考勤制度,绩效考核制度,薪资机构,人员入职到离职流程及相关信息;
懂《劳动法》处理员工劳资关系
。人事工作职责:
负责本部的行政管理和日常事务
;
协助总经理搞好各部门之间的综合协调
,...
人事
常备常识汇总
答:
人力资源方面的工作包括:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划,及每一模块的基本作用
。一般非专业的人员想进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中最没有技术含量,最事务性的工作。通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案,这也...
从事
人事方面的工作
,
需要哪些方面的
培训?
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人事方面的工作
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