你好,很高兴能为你解答这个问题。学生会部长面试一般会问你有什么特长?管理能力和人际交往能力怎么样?性格怎么样,是否乐于助人?之前担任过什么职务?差不多这些,有时还会给你个问题,让你现场提出解决方案。
总之,因人而异,祝你好运。
此问题属于社会交际类问题。大学生有学生会等组织纳新需要进行面试,在这里我们需要了解一般面试的步骤和内容,来帮助我们更好的通过面试。下面来了解一下面试的技巧。
1、要强调自己的目的
目的要明确,要展示自己、推销自己,让对方了解你。设计自己,让对方知道自己好的一方面。
2、语言流畅
运用停连等技巧。要庄重大方、稳重。不能过于张扬。
3、繁间得当
什么应该强调,什么不要多说一定要掌握住。除了姓名、考号等,还要注重所考专业:播音、表演还是编导,一定要生动。
4、语言凝练
简洁明了、鲜明生动。
5、注重对象
根据老师是哪个专业的、年纪如何,从而、来设计。
6、注重分寸
谦逊态度,拒绝“最棒最强”等限定性词语。老师在进门都看气质等方面,可以姑略人的水平怎样。显得落落大方、有内涵。分寸把握非常重要。
7、注意仪表
发型、着装、言谈举止等。进入复试后要录象上镜,一个人在画面其实的好坏与发型着装十分有联系。
8、状态自如
形式模仿在初期很重要,后期吐字归音等方面完善,要达到一种自然的状态。进入考场注重心态的把握。在考场门外深吸口气,调整自己,松弛放松。
9、注重交流
言语就是说话。交流要有对象,无对象无交流、语言苍白无力是错误的。与考官交流是十分必要的。
10、自信
自信,并非指言语,而是你考试时的整体状态。