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员工老是和些班组长吵架 有时候还不听他们安排如果员工做了1年多被炒鱿鱼公司怎么赔偿 ,
如题所述
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推荐答案 2011-05-02
赔偿一个月的经济补偿,不知是否签了合同?如果没签,还可以索要的更多
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http://00.wendadaohang.com/zd/neBTjDZTB.html
其他回答
第1个回答 2011-05-02
顺其自然
第2个回答 2011-05-02
这要去问专业人员
第3个回答 2011-05-03
签合同有赔偿,否则最多有一个月的工资。
第4个回答 2011-05-05
找出问题所在。。。。
相似回答
有
员工
不服从管理
怎么
办
答:
1、寻找原因
。根据员工不服从管理的表现,找出不服从管理的原因;2、
及时沟通
。根据不服从管理的原因,主动的去找员工进行沟通,调解其情绪;3、自我反省。很多时候,员工不服从管理,是由于领导的有意、无意的不公平对待;4、完善制度。公司应该具备合理的考核制度、晋升制度,以消除员工的消极情绪。5、...
如何当好
班组长
管理
视频时间 00:46
工作中有的人
总是
踢皮球,
怎么和他们
相处?
答:
第一时间找到工作不属于自己管的强有力理由。静待工作完不成,让该承担的人承担责任。
关于某
公司
的调查报告,3000字,紧急拜托了各位 谢谢
答:
从初步调查的情况来看,至少有以下几个方面。 1、
受人员整体素质和年龄限制,工作责任心和主动性不足,特别是班组长的积极性和主动性不高
,导致员工管理困难,整体员工生产能力发挥不足。 解决方案建议: a) 加强员工培训,提高员工质量意识,树立正确质量观:"质量是生产出来的,不是检验出来的" b)...
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