拿着小包工头欠农民工工资的欠条可以找上一级的包工头要钱吗

Question

如题所述

Answer 1

可以的，若不给，就可以起诉，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。

一、建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10 条规定：“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款，致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”
二、企业可委托银行发放劳动者工资。企业支付劳动者工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
三、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付劳动者工资。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠劳动者工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付劳动者被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。企业因被拖欠工程款导致拖欠劳动者工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳动者工资。
四、综上，建议劳动者到劳动监察部门投诉

Answer 2

当然可以。对于分包队伍的管理，分包队负责人负直接责任，总包承担相应责任。因此他们应负责。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

如果确认条是真的，不需要找上级包工头，直接去法院，N多律师就喜欢这样的官司，因为准赢，都不用你出律师费，他会直接把费用都算在被告身上

就是你去找上一级包工头，你觉得他会在给你写条人不在的情况下，因为一个条给你钱么

Answer 4

可以。

Answer 5

如果发包方非法发包， 是可以的，也可以直接到法院申请支付令。
纵横法律网 李开宏律师