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请问调休期间公司不给予发放工资,合法吗?劳动合同法工资有没有规定?
请问调休期间公司不给予发放工资,合法吗?劳动合同法工资有没有规定?
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第1个回答 2018-03-06
调休的话,不是只是将加班时间和放假时间做一个调整,只要你加班的时候有工资就对啦,那真正放假的时间就不会有工资啦。
第2个回答 2018-03-06
加班可以支付加班工资或调休。调休的休息日是计薪日
相似回答
请问调休期间公司不给予发放工资,合法吗?劳动合同法工资有没有规定?
答:
调休的话,不是只是将加班时间和放假时间做一个调整,
只要你加班的时候有工资就对啦,那真正放假的时间就不会有工资啦
。
...可否
不给予
3倍加班费,先考虑
调休
(按照1:3)
,合法吗?
答:
因此,
公司在法定节假日安排员工加班时,必须支付3倍加班费,而不能仅提供调休,而不支付额外报酬
。休息日加班可以优先考虑补休,但如果补休不成,则应支付200%的加班费。如果公司不遵守上述规定,员工可以通过以下途径维护自己的权益:1. 拨打12333劳动保障热线进行咨询和投诉。2. 向当地劳动保障监察部门举...
调休
是上班还是休息
视频时间 00:49
国家法定节假日放假
不给工资
还扣
工资合法吗?
怎么办
答:
国家规定的法定节假日不给工资还扣工资是不合法的
。法律规定国家法定节假日都是带薪休假的。1、可依法向劳动监察部门举报投诉。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。2、可依法向申请劳动仲裁维权。亦可申请劳动争议...
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