一、报警，然后请求赔礼道歉并且对公司进行赔偿。如果是职工离职 给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者给予一定的补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者
竞业限制，给劳动者造成损失的用人单位，应当承担赔偿责任。
二、《
工资支付暂行条例》第十六条规定，劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求其赔偿经济损失。经济损失补偿可以从劳动者自己的工资中扣除。但每月扣除额不得超过职工月工资的20%。扣除后剩余工资低于当地每月
最低工资标准的，按最低工资标准支付。损害名誉罪是指我国刑法中的有辱人格、损害他人名誉罪，即侮辱罪和
诽谤罪。
拓展资料
1、声誉是指对特定公民的行为、思想、道德、职能、能力等的社会评价。声誉体现了一个人的人格和尊严。客观的社会评价能使人获得精神上的满足。信誉好的人不仅可以得到社会更多的尊重，还可以获得
经济效益。具体而言，声誉是指对特定公民的行为、思想、道德、职能、能力等的社会评价。每个人一生都在这个评价中，名誉体现了人的尊严。声誉直接关系到公民和法人的人格尊严。是
民事主体开展民事活动乃至其他社会活动的基本条件。法人名誉是指社会名誉。这种声誉是法人在长期的整个活动中逐渐形成的，特别是企业法人的声誉，它反映了对其生产经营业绩的总体评价。
二、良好的声誉对个人有以下影响：
① 良好的声誉体现了人的尊严。
②良好的声誉可以获得客观公正的社会评价。
③ 良好的声誉可以使人获得精神上的满足。
④ 有良好声誉的人可以获得更多的社会尊重。
④ 良好的信誉也可以获得经济效益。
三、良好的声誉是对特定公民和法人人格价值的社会评价。 具体而言，良好声誉是指社会对特定公民的品行、思想、道德、角色和才能的评价。 每个人一生都在这个评价中，好名声体现了人的尊严。