档案编研工作需要有扎实的基础理论知识、专业技能和严谨的工作态度，能够熟练运用国家和行业相关法规、标准和规范，结合实际情况编纂、整理、归档各类档案资料，为社会提供可靠的文献资料和历史文化信息。
档案编研工作的重要性及挑战：
档案是历史文化遗产的重要组成部分，具有重要的历史、文化和学术价值。其次，档案是诉讼、企业经营甚至国家治理中重要的证据和参考依据，档案编研工作的质量和效率直接关系到司法公正、企业运营和国家治理的效率和准确性。
档案编研工作涉及到多个环节，包括档案采集、整理、分类、编目、存档和利用等。其中，采集和整理是非常重要的环节，它涉及到了档案材料的正确性、完整性和准确性。为了做好采集和整理工作，需要从多个方面入手。
从系统总体上把握档案采集整理概念、理论、方法和技能。掌握专业知识，熟悉档案保管和管理的相关法规、标准和规范。应掌握实操实践技能，具备档案采集、整理、编目、检索等技术和手段。具备较高保密意识和信息安全意识，确保档案资料安全和保密。
推动档案编研工作的创新：
1、观念创新。
转变观念是档案编研工作创新的前提。鉴于传统观念的根深蒂固，往往对档案编研工作理解比较狭隘，档案编研主要服务于党委政府和各级部门，多为内部资料，编研形式主要以档案馆指南为主，编研方向过分偏重历史资料，以致编研工作范围窄、成本高。
2、管理创新。
组织管理是档案编研工作创新的保障。档案编研是档案工作中不可或缺的重要组成部分，科学规划，要把档案编研工作当成一项长期性、经常性的工作来抓，要纳入单位业务建设的规划，纳入日常管理。有助于编研项目系统性，编研成果系列化。
3、形式创新。
丰富形式是档案编研工作创新的途径。现在是数字时代、网络时代、信息时代，档案编研成果在形式上，要与时俱进，适应形势发展，以读者乐于接受、便于广泛传播为原则，积极大胆采用各类新兴载体。要重视声像档案、充分利用网络、拓展新型载体。