一：学校是不可以以任何的理由强迫学生毕业前必须将就业协议盖章的。如果遇到这样的问题可以向你们学校当地的教育部门投诉和举报。这是他们违规操作
二：如果你害怕而打算随便盖章息事宁人的话，那么我跟你介绍一下就业协议的意义。对于学校来说仅仅是统计毕业生就业率，这对于他来年的学校开办资质还有专业开设资质都有直接的影响，比如下一年招生的时候如果该校前一年的就业率只有百分之十，你想想还会有什么学生报考该校？但是往常咱们报考的时候看到各个学校的就业率貌似都是很可观的，至少百分之八十多以上。这就是为什么现实生活中这么多人说大学生毕业就失业，而各方面统计出来的就业率却还是那么夸张的原因，就是因为很多部分学校都以要扣留学生报到证或者毕业证等等的理由强迫学生假签就业协议来为他统计升学率。
三：对于你来说，你也看到了，这直接关系到你的档案转移问题。你如果随便找个单位签订，直接的影响就是你毕业后，你在校的所有档案都会被学校寄到你所签的单位在该市的人才市场里的户头。而如果你的单位并不正规，在该市人才市场并没有户口，这就会对你的档案有影响，学校就会打到你在表格上所填的档案转移那一栏。比如你填写的是你自己家那边，他就会打到你户口所在地的人才市场。
四：一个学生的就业协议只有一份且唯一不可再办，如果你签订了即已生效。请慎重，别以为这是无关紧要的东西。（如果已签订了，等你换了单位要求签订就业协议，你必须走的程序是招原签订单位办理解决就业协议关系，这是你单方面违约，对方可要求你赔偿。然后带着材料去找学校，重新办理一份就业协议。简单的说，你签了就不可以再办，想重新办必须把前一个解除。）很多学生毕业后找的单位都不正规，对于单位来说，他不在乎你的档案归属，他只在乎跟你签订了正式的劳动合同你可以为其工作就可以了，所以很多学生只有等到自己需要档案了的时候才会发现自己都不晓得档案在哪里，到那时你想问都不知道问谁，想找都不晓得该往哪里找。当你找的是正规单位比如考公务员或者事业单位的时候，对方必定会问你要就业协议，你如果签了他也会要求你提供档案转移到该单位，如果你自己瞎签订了就业协议不晓得自己的档案后面到底是转到了哪里，你想想到时候会有多麻烦。所以为了以后不麻烦，现在一定要认真对待。
五：一个人的档案对于自己有什么用呢，我打个比方，正规单位需要知道你在校的表现和你学习的经历档案来证明你的出身。当以后你的就业经历越来越多，这些东西都会陆续补充到你的档案里，比如保险缴纳的记录。当你老的时候这都是算工龄的根据之一 。
六：你所说的，从学校出来实习生怎么可能去事业单位实习呢，况且实习了事业单位也未必接受你，这话说的对。但是你就要懂得了，你要是随便签了就业协议，便宜的就是你的学校，损失的是你。当你要考事业单位和公务员的时候，你必定是要提供就业协议的。如果你已经签订了，你考上了事业单位或者公务员，你必须找你签订的单位走程序，如果你是搞个假单位或者单位小，根本没有帮你解决档案问题，那到时候倒霉的就是你，你老师老婆走的那条坎坷的路就是你要走的路。你回头再找学校也是没人能帮你的，只有你自己对自己负不负责的问题。
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