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劳动法对更换工作岗位,变更工作地点适应不了的该怎么办
如题所述
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其他回答
第1个回答 2011-04-29
应该需要跟你协商解决。
第2个回答 2011-04-29
可以再协商解决。本回答被提问者采纳
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劳动法
:公司换老板,原来的
工作换
成了别的
工作,适应不了怎么办
...
答:
这种情况你自己提出辞职是没有经济补偿的,除非公司存在《劳动合同法》如下规定情形之一,
你可以提出辞职然后去提起劳动仲裁主张支付经济补偿金:第三十八条
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被改
了怎么办
答:
一般来说,
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,如果协商不成的话是
可以申请劳动仲裁
的,因为用人单位在变更劳动合同的内容时是需要和员工商量好才能变更的。 一、劳动合同上的职位被改了怎么办 如果劳动合同上的职位被改了的话按照《劳动合同法》...
才
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该怎么办
答:
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提前三天解除解除劳动关系即可
;2、我们到一个新环境总会有种不适应的感觉,尝试着去适应,在适应中去改变,如果自己确实不适应,也不喜欢目前的工作氛围和环境,何必委屈自己,好的种子只有在适合自己的土壤环境下才能茁壮成长;3、做自己的...
工伤职工
劳动
能力鉴定后
,不
能
适应工作,
凋整
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后工资
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?
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按照《
劳动法
》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而
变更劳动
合同,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同;因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工
工作岗位,
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