如何委婉的辞退员工。

我们这有一个正在试用期的员工,其他方面表现的还很勤奋,但是在工作方面表现的不是很好,老板要准备辞退他,让我去跟他说,我不想太伤他了,要怎样委婉的告诉他才最好!谢谢!

第1个回答  2018-11-05
说:“xx,通过一段时间的观察,我觉得你并不适合从事这项工作。希望你明天能找到适合你的工作。”
第2个回答  2019-01-06
说:“xx,通过一段时间的观察,我觉得你并不适合从事这项工作。希望你明天能找到适合你的工作。”
第3个回答  2018-11-20
随便怎么说,要实在开不了口,随便找个借口就好了。
你能负责他的去留,看来是个管理人员。应该是新手吧?还是得多历练啊。
第4个回答  2011-04-28
打太极,把老板给你的难题转给他,能解决说明他工作能力可以提升,你老板自然不会辞退他。不能解决,他也会明白是他自己没办法适应这份工作,自己心甘情愿的离开。也不用你为难。
第5个回答  2018-12-05
我们相信你应该有更大的平台去发展,现阶段你不是我们单位需要的人才
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