请问你面试辉瑞和拜耳医药代表的时候有英文面试么？外企的医药代表对英文和药理知识要求有多高呢？谢谢你.

如题所述

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推荐答案 2011-04-27

没有英文面试，外企招聘关键是看你的能力、品格、及个人风格是否与职位匹配
学医或者学药比较有优势，因为上手快，易与客户沟通。
但做的好的代表有许多都是非医非药，而且外企中的代表98%以上英文也都非常一般！

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第1个回答 2011-04-28

如果你是面试低端职位不需要英语，如果你面试的是管理层的职位，要求的

第2个回答 2011-04-27

外企面试对英文没有硬性要求，最主要是看销售能力，有很多不是医药专业的在外企也发展得很好。

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外企辉瑞拜耳这些医药公司面试的时候会问医药代表一些什么问题?答：如果你有是有工作经验的人，就会问你一些关于你以前工作的情况，包括一些很具体的数据。如果你是没有经验的人，那就会问题一些关于销售这个行业你是如何看待的。对于外企这种模式到底了解有多少。那么不管有没有经验，都会问一些关于公司的情况你是否了解。

请教辉瑞医药代表面试 ?答：认识一般会从你如何做市场，团队精神，个人性格，薪资要求等一些方面对你进行提问，表现得自信切有准备有冲劲一般通过的几率很大，主要还是看地区老板和打去老板对你的表现是否认可。

做医药代表哪个企业好些?外企还是国企,辉瑞,阿斯利康,默沙东之类...答：不管是药品还是医疗器械还是耗材，能进外企就尽量进外企，辉瑞、拜耳、默沙东、葛兰素史克等等大外企最好了，小外企也可以，再次是好一些的国企，最后是民企或小国企。一般情况下外企愿意招经验丰富、在其他外企干过的老销售，很多情况下为了降低成本也愿意招刚毕业没有经验的应届生。你应聘实习生的话估计是...

外企医药代表的待遇的区别(辉瑞,阿斯利康,礼来,拜耳)?答：辉瑞的底薪和补助在外企算中等偏低的，但奖金比较诱人，五险一金个人和公司各交一部分。礼来底薪和补助比辉瑞好一点，但奖金少些，五险一金公司交完双份。拜耳的底薪我没了解过，只知道他们个人的奖金要跟团队的总体完成挂钩，即使自己完成的很好，被团队拖了后腿也很悲催。阿斯利康没了解过。

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