第1个回答 推荐于2019-03-28
1、公司与外雇承包方人员施工时出现受伤情况,如果对方没有合法用工资质的话,他的工人受伤,是可以要求你们承担的,就是把你们作为用人单位,进行劳动关系确认和工伤认定。
2、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)
四、建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本回答被网友采纳
第2个回答 2011-04-29
如果已经对外发包,只要向仲裁委提供发包合同书,证明确实劳动者不是为你劳动,也不是由你方发放工资就可以了。不用承担责任
第3个回答 2011-04-29
公司需要负责,你和私人之间内部的承包合同不能对抗劳动者
纵横法律网 管东平律师
第4个回答 2011-04-29
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