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劳动协议里的基本工资包含星期六的工资吗
如题所述
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推荐答案 2011-04-28
基本工资仅包括员工在工作日的工资,不包括周六日的工资。周六日是法定休息日。
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其他回答
第1个回答 2011-04-28
您好 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
是否包括星期六主要是根据公司的上班制度等来确定的
参考内容:法律界网站法务通VV
第2个回答 2011-04-28
不能包括。星期六属于休息日,如果上班,属于加班。
纵横法律网 韦锋律师
第3个回答 2011-04-28
你好,这是不包括周六的工资的。
相似回答
基本工资包括
哪些?
视频时间 01:51
根据
劳动
法如果有保底工资放
星期六
星期天的假还需要扣机本
工资吗
?
答:
保底
工资
是不会扣工资的。保底工资就是公司里面放假,你也能拿到那个保底工资。
请问:
周六
周日休息应该给
工资吗
?
答:
现在一般单位周六日都是没工资的
,日工资是按月薪/工作日来算的。如果周六周日是加班的话就需要高于工资标准。《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
按
劳动
法
星期六的工资
怎么算
答:
法律主观:主要由
劳动
者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工
的 工资
不得低于当地
最低工资标准
。 除了正常工作时间工资,员工
的工资
还包括 加班工资 、 年休假 :周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时× 加班 小时数×1.5倍。
周六
、周日加班工资=月工资÷21.75...
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