我是2003年毕业的，毕业后档案打回原籍，2007年找到正式工作，这时将档案从原籍取出到人才补办人事代理，

Question

之前未交社险，档案里有转正定级表，那工龄从何算起呢，恳求大家的解答
在正式单位也就是国企上班后，一年后又给办了转正定级，那么，应该按哪一个参加工作时间呢，还有就是办理人事代理后，档案里只多了一张职工转正定级审批表，盖的是石家庄裕华区人事劳动和社会保障局劳动工资专用章，那么办理人事代理档案会增加些什么呢，人事代理的工龄算吗，谢谢大家的解答

Answer 1

首先，给你解释一个概念，在人事政策体系里，针对大中专毕业生有个见习期的规定，即正式参加工作后，年满一年，经考核合格，办理转正定级手续，确定正式干部身份。这个正式参加工作时间，基本上以报到证上派遣至单位时间为准；也有地方是以介绍到用人单位的介绍信上的时间为准；也有地方是以你在单位缴纳保险、签订劳动合同的时间（在劳动保障上，这两个时间应该是一致的）为准。因此，要知道你的工龄从何算起，很简单的办法就是转正定级表上的时间后推一年，或者以以上的几种方式你自己查询。办理人事代理档案可能增加的东西有考核表、工资审批表等，应该不会很多。人事代理期间，工龄连续计算，但如果不缴纳保险，在保险上的连续缴费年限不计算！纠正一下，不叫派遣证，叫报到证，报到证及存根经派遣后存放档案中，归于第十类。就业协议只是毕业前的一种就业意向，在你正式工作签订合同后已经没什么用处，没必要存档！

Answer 2

有转正定级表是没用的。具体是从你的转正定级表被单位盖章的日期开始算起。

也就是说，你光有表，如果没有单位盖章和签字是没有用的。

如果你的表上已经签字了，就从盖章的日期算起。如果没有，你可以考虑找找人，做个假。追问

人事代理后，档案里还有派遣证，和就业协议吗？谢谢高人啦

追答

你还是没明白，档案是你自己的东西，代理只是帮你保管，但是呢，国家又规定档案不能个人管理。

你办理之后，里面会有你说的那些东西的，因为用人单位会问你要的，就业协议有四联，其中的的第三联就是要放到里面的。 报到证也是会放到里面的。

本回答被网友采纳

Answer 3

一般公司不接收档案 国企接收 直接出一个调档函 你到原籍去办理到工作地就可以了