切斯特·巴纳德，这位被誉为现代管理之父的人物，1886年诞生于美国马萨诸塞州。他的成长背景塑造了他的思维方式，从小便习惯于运用哲学方法探究问题，并且热衷于钢琴艺术。他在哈佛大学攻读经济学，1906年至1909年间的学习生涯虽然未能让他获得学士学位，但对组织和管理领域的深入研究却为他赢得了七个名誉博士学位的荣誉。
巴纳德不仅是理论家，更是实践者。1909年，他加入了美国电话电报公司（AT&T），并在1927年担任新泽西州贝尔电话公司的总经理，直到1952年他退休。巴纳德的领导风格独树一帜，他以其超然的态度对待组织，为人矜持寡言，表现出高尚的品质，令人敬仰。他的领导魅力并非源于他背后的赞誉，而是他自身的影响力和对工作的专注。
1938年，巴纳德的力作《经理人员的职能》面世，这部著作迅速在西方管理学界引起了广泛的关注，成为了管理学的不朽经典，对后世产生了深远影响。他的其他重要著作如《组织与管理》等，也进一步巩固了他的学术地位，使他在管理理论领域留下了不可磨灭的印记。
《经理人员的职能》巴纳德 著