待遇好的公务员岗位包括：政府机关核心部门、公安部门、税务部门以及组织部门等。
一、政府机关核心部门
政府机关的核心部门，如政府办公厅、发改委等，由于其承担着重要的政策制定和执行职责，因此这些部门的公务员往往具有相对较高的待遇。这些部门的公务员工作压力较大，但同时也意味着更多的晋升机会和更高的工作回报。
二、公安部门
公安部门作为维护社会稳定和安全的重要力量，其公务员待遇相对较好。这主要是因为他们的工作性质决定，需要随时应对各种紧急情况，承担着较大的工作压力和责任。因此，公安部门的公务员待遇通常包括一些特殊的福利和津贴。
三、税务部门
税务部门是国家的财政收入的重要来源之一，其公务员的待遇也相应较好。随着税务政策的不断调整和完善，税务部门的工作日益重要，其公务员的晋升机会也较多。此外，税务部门的公务员往往能享受到一些与工作相关的补贴和奖励。
四、组织部门
组织部门是负责公务员招聘和人事管理的部门，由于其掌握着大量的人事资源，因此该部门的公务员也具有一定的待遇优势。这些待遇可能包括一些额外的培训机会、晋升机会以及其他形式的福利待遇。
需要注意的是，以上只是相对的待遇较好的公务员岗位。具体的待遇还会受到地区、职级、工作年限等因素的影响。同时，公务员待遇并不是一成不变的，可能会随着政策调整而发生变化。