第1个回答 2007-05-01
一个人智商高，你说他聪明是对的，说他狡猾也是对的，不过是感情色彩不同而已。但这个高智商的人听起来，心里的感受就不一样了。他就凭这个用词来判断你俩的关系。换成你自己可能也是这样。
称他主任，你说是拍马屁，但人说是尊敬，没人说得清。
祝贺他晋升，就应该称主任；无视他的晋升，就随你称呼了。你应该能想象得出，他心理是什么感受。
如果你们结婚了，老婆还说你是她的男朋友，你心里怎么想？
第2个回答 2007-05-01
人在职场，最重要的是要分清楚八小时内与外。八小时工作时间内，当然要做主任的正式称呼，因为这能有效避免其他同事觉得你们在工作中攀私交，从而否定你自己在工作中的真实贡献与价值，同时也对你朋友的管理能力产生质疑，这对你们俩的职业发展都是不利的。而且如果一旦你的朋友也认识到这个问题，但介于朋友关系不向你提出来或者直接向你提出来，这时就会让双方都感觉不好，所以还不如一开始你就表明姿态，用正是称呼，相信你朋友也能了解你的想法，感受到你对他事业的支持，从而更有利于友谊的发展。而八小时外就无所谓了。
第3个回答 2007-05-01
称呼主任加投一票。
历史上很多人都是因为和皇上是发小，从称呼到心理都是潜意识里觉得他还是原来那个他，结果被皇上铲除的。如果实在不行，就职场上直接叫主任，私低下也不要直接叫以前的名字，可以柔和一下：名字＋主任，这样可能会缓和一些，也不会让他听起来有疏远或不尊敬的感觉
第4个回答 2007-05-10
一般来说这种情况，公司各有不同。
向我们公司就很随和，上司和下属之间不称呼职称。都叫名字，无论是总经理，董事长也好都一视同仁。
我们在一起同职位时怎么称呼，升值也怎么称呼。
这样很自然，而且升值的同事也会觉得很安稳。因为这表明你心理还是和他保持友谊。
若换了称呼可能会打折。
各人意见！
参考资料：能帮助到你是我的荣幸！杨军国！