工厂没有给员工买社保怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

工厂没有给员工买社保需根据以下情况进行赔偿：
1、社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五百元以上三千元以下的罚款。
工厂买社保需要的材料：
1、公司的营业执照副本原件及复印件；
2、国税、地税证副本原件及复印件；
3、社保申请书原件；
4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；
5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；
6、公司的公章及50元工本费。
当工厂未购买员工社保时，员工的权益需要得到妥善维护。首先，员工可以与工会或劳动监察部门取得联系，举报工厂未购买社保的情况，以确保工厂履行法定责任。此外，员工可以咨询专业律师，了解法律规定并寻求法律援助。如果工厂拒绝赔偿，员工可以通过劳动仲裁或法院起诉，维护自己的合法权益。另外，员工还可以联合其他受影响的员工，共同行动，向媒体曝光工厂的违法行为，增加舆论压力。最重要的是，员工应保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便在维权过程中提供证据支持。通过积极的行动和法律手段，员工可以维护自己的权益，追求合理的赔偿。
综上所述：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。