社保已交满15年，想停缴的话，停止交费就行了，不需要到当地人社局办手续。但具体来看，仍有些许不同。
我国社保制度由职工社保和城乡居民社保构成，制度不同、停缴时也略有不同，需要注意的事项有以下几点：
一、在职职工，不允许停缴职工社保。
众所周知，企业职工和机关事业单位职工，缴纳的是职工社保。根据规定，用人单位应当自用工30日内为职工办理申报缴纳社保的手续。因此，具有一定的法律约束性。
也就是说，只要员工在单位正常上班，企业就必须按照社保规定，按时、足额代缴社保，属于强制性的。不论用人单位、职工，哪一方想停缴社保，都是不允许的。
二、灵活就业人员停缴社保，意味着养老保险和医疗保险全部停缴。
职工社保当中，基本养老保险基本和医疗保险，大多是捆绑性的，需要同时缴纳。
一般情况下，灵活就业人员向当地人社局申报缴纳职工社保时，要求绑定一张银行储蓄卡，用于扣缴每个月的社保费用。
这个费用，包含了养老保险和医疗保险两个险种。一旦账户余额不足，即意味着养老保险和医疗保险全部停缴。
三、城乡居民社保的养老保险和医疗保险是相互独立的。
城乡居民社保当中，养老保险和医疗保险是单独缴纳的，扣缴费用来自于两个不同的账户。
因此，你既可以停缴其中一个险种，也可以同时停缴两个险种。停缴时，保证对应的账户没有余额就可以了。
四、社保交满15年，只是达到了申领养老金的门槛标准。
职工领取养老金需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁；二是养老保险累计缴费年限满15年。
社保交满15年，只能说你拥有了养老金的领取资格，并不意味着养老金额很高，足以支付未来退休生活费。
简单测算下：比如，当地社平工资5000元/月，按照100%比例缴纳社保，社保缴费基准是5000元/月。缴费15年，养老保险约1268元/月；缴费20年，养老保险约1690元/月；缴费25年，养老保险约2113元/月。
可以说，养老保险缴费年限不同，养老金存在很大的差距。
五、医保随便断交，潜在影响巨大。
1、大多数地区规定，职工退休时，医保缴费年限，男年满25年~30年、女年满20年~25年，退休之后可以终生享受医保待遇。你社保交了15年，除非在上海等少数地区，否则退休之后医保比较麻烦。
2、城乡居民医保，需要终生缴费。今年缴费、明年可以享受医保待遇。现在停缴，一方面某些时间不能享受医保待遇；另一方面，后期再次缴费时，可能也需要把之前年度的费用补缴，得不偿失。
综上所述，社保已交满15年，在职职工是不能停缴的，其他人员想停缴的话，只要对应地扣费账户没有钱就可以了，不需要到当地人社部办手续。另外，社保交15年就停缴，会影响到自身的养老金额、医保待遇，务必慎重。
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