人事行政的基本原则

Question

如题所述

Answer 1

人事行政应坚持八条基本原则。

1、任人唯贤原则。

2、适才适用原则。

3、成绩为主原则。

4、考试考核原则。

5、依法管理原则。

6、智能互补原则。

7、以信待人原则。

8、更新流动原则。

拓展资料

1、人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织，指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。

2、人事行政的内容一般有:

①设置人事行政的管理机构;

②建立公务人员的职位分类;

③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。