第1个回答 2022-09-18
人事争议，是指人事主题与聘用单位因人才流动发生争议。人事争议是由于人才流动引起的。事业单位人事争议，是指事业单位与其工作人员之间，因辞职、辞退、离职、开除等原因发生的争议。[1]事业单位与其工作人员之间，因辞职、辞退、离职等原因发生的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，属于劳动争议，应当依照劳动争议调解仲裁法》的规定处理。人事争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规及政策，对人事争议仲裁申请进行审查，仲裁委员会认为符合受理条件的应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人并说明理由。