第1个回答 2023-01-28
亲_,能算,工人档案资料有履历记录,并有薪水表证明的,被国企、集体公司招工前最后一次本单位做临时工的工作年限能够计量计量工龄。工人临时工计量工龄,是指国有、集体公司工人经劳动部门准许参加工作前,在本单位最后一次做临时工的时间,能够与参加工作之后的工作时间,合并计量持续工龄。工人做临时工符合计量持续工龄要求的,人事档案招工表有履历记录,并有薪水表证明的,能够向人社局提交申请认定持续工龄。工人临时工工作年限认定为持续工龄的,其在当地养老保险规则改革个人交费之前工作年限,视为交费年限;养老保险规则改革个人交费之后,交费年限按事实上交费年限计量。