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职员3000底薪,加班工资如何计算?
如题所述
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推荐答案 2022-12-07
月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。
每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。
工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小时;
周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;
法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
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底薪三千加班费怎么算
答:
加班工资的计算方法跟月薪没有直接关系,要看具体在哪个时间段加班,
比如法定节假日加班,加班工资就按照平时工资收入的三倍计算
,在休息日加班的,加班工资按两倍计算,安排补休的可以不发加班费,工作日延长工作时间的,加班工资是工资的倍。一、月薪3000加班工资怎么计算? (一)安排劳动者延长工作时间...
底薪3000,
双倍
加班
62小时,1.5倍加班50.5小时
,怎么算?
答:
计算总收入:
总收入 = 底薪 + 双倍加班工资 + 1.5倍加班工资 总收入 = 3000 + 双倍加班工资 + 1.5倍加班工资
将具体数值带入计算公式即可得到最终的总收入数额。请注意,这个计算是基于提供的底薪和加班工资倍率进行的,实际的计算可能会受到公司政策、法定要求或个人合同的影响。
工资底薪3000
元,每月上班26天
,加班费
1:1/小时,请问
怎么算?
月薪...
答:
如果月薪3000元, 每个月上班26天的话,那么就是 3000÷26,再除以每天八个小时
。有的加班可能是1.5倍计算,最后还乘以1.5倍。那么这就是每个小时的加班工资
底薪3000
出勤24天
工资怎么算?
答:
如何计算3000的基本工资?
如果是正常工作月,则工资按月计算。如果是法定假日,加班工资按工资的三倍计算
。如果在17日之后不工作,
加班工资按3000/21.75*实际工作日计算
。如果有加班,加上根据规定计算的总加班结算工资,4月份的社会保障仍应由公司支付(社会保障通常每隔一个月支付,即5月份支付,4月份...
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