如题所述
法律分析：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同当事人在签订合同时，签订时间并不一定要一致。双方签订合同的时间不一致，并不会对合同产生实质性的影响。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。