现在哪一行都不好干,工作会有各种压力,压力最终都要传递到员工身上,面对领导的要求、工作任务的压力,工作一天,可以说是身心疲惫,会影响对孩子的陪伴质量。
因为工作压力大,而且经常要接受一些负面情绪,情绪很差,回家总是忍不住对孩子发脾气,实在控制不住,过后又后悔,老公还不理解,有时候就自己哭。那时就想一定要辞职。
上班早出晚归,早上八点出门,下午到六点多才能到家,回家还要忙着做饭做家务,想给孩子做点好吃的,根本没时间,因为到家大人孩子都饿了,只想着快点做好。
如果全职在家,时间上就充裕的多,可以在孩子上幼儿园时,自己在家提前准备,做好饭菜,等孩子回来就吃。有的妈妈经常需要出差,就更没有时间照顾孩子。
有很多的妈妈都是在上班期间不能很好地照顾孩子,所以想要全心全意地将自己的全部精力都放在孩子身上。为了不让孩子掉队,她辞职了,平时除了接送孩子,准备饭菜,她很多精力和时间投入到学习上,学习育儿知识,学习孩子的课程,带孩子学习英语,关注教育方面的消息。
她有更多的时间和精力和老师沟通,参与孩子幼儿园和学校的活动,现在她的孩子上一年级,成绩很好,热爱读书,英语也不错,性格各方面也很好。
我觉得可能与她全职有一定关系,孩子学的,她都会提前学,知道怎么更好的帮助孩子。可以说,妈妈全职,大多数都是为了孩子,毕竟鱼和熊掌不能兼得。