员工口头辞职有效吗

如题所述

法律分析:口头辞职是不符合法律规定的,必须是书面形式。同时,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据:《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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