面试时问：“领导安排你去干明显违规的事，你干吗？”该如何回答？

Question

如题所述

Answer 1

如果在面试的时候，有面试官提问你领导安排你去干明显违规的事情，我觉得应该根据实际的情况进行分析。

如果说你的领导要求干明显违规的事情，这在某种程度上来说是一个违规的行为，如果说你干了违规的事情的话，那么就有可能会因为这件事情而被公司领导进行处罚，如果出现了处罚的情况的话，对于你之后的晋升肯定会有所影响，如果这件事情是领导有意让你背黑锅的话，那么，在领导提出这件事情的时候，我肯定会选择拒绝，因为本身这件事情是一个违规的事情，公司有公司的规章制度，如果说，在实际的工作过程当中，领导让我去做一些违规的事情，那么，在事情被曝光以后，领导肯定会把这件事情全部推到我身上，我们去公司的目的是为了实现自己的价值，而并不是公司领导的替罪羔羊，所以在明知道这件事情是违规的情况，或者是说这件事情是领导有意让我去做的话，我会选择拒绝领导的这个要求，因为这件事情事关自己的职位，所以在处理这件事情上，一定要慎重。

如果说这件事情并不是领导有意的安排的话，那也要根据事情的实际状况进行分析，因为在我们的日常生活当中，有一些的行业或者是一些公司存在着很多不合理的规章制度，如果说一件事情特别严重的话，急需审批，而刚好根据公司的规定需要由上级领导进行审批才能够做出决定，那么等到一层一层审批下来，肯定要花费不少的时间，所以如果说这件事情非常的严重的话，那么我是会愿意冒这个风险，帮助顾客处理问题。

所以如果说有面试官问我，让我做一些违规的事情的话，我觉得应该要根据实际情况进行分析，才能够做出决定。

Answer 2

如果领导安排我去干违规的事情，我是不会干的。因为我这个人比较有底线。

Answer 3

第一要看上司交办这件事出发点是什么，如果违规了，但目的是为了大局利益，绕过了一些不合理的制度细节，我还是要帮助上司执行好。

第二要看上司交办这件事情，是不是违规但合理，违规但有用，目的是把事情办成，而不是死板地执行制度，我也要帮助上司把事情办好。

Answer 4

如果面试的时候问到这类型的问题，我肯定回答是不会去干的，不管再挣多少钱，也不会干违规的事，做人是要有原则的