第1个回答 2024-02-03
山东遴选考试中，如果考生综合成绩相同，那么根据不同的情况会有不同的处理方式。通常情况下，会按照以下几个步骤来决定最终进入体检和考察范围的人员：
1. 首先比较笔试成绩，笔试成绩高者排名靠前。这是因为笔试成绩是衡量考生业务水平的重要标准，占总成绩的一定比例。
2. 如果笔试成绩也相同，则进一步比较行政职业能力测验成绩。这一步骤的目的是为了更为全面地评估考生的综合素质和能力，行政职业能力测验是公务员考试中的一个重要环节。
3. 如果行政职业能力测验成绩也相同，则可能会参考其他因素，如专业背景、工作经历等，或者由招录机关根据实际情况确定进一步的比较方式。
4. 对于那些面试成绩没有形成竞争的职位，也就是说报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。这是为了保证即使是人数较少的面试场次，也能够公平地选拔出优秀的人才。
5. 在某些情况下，招录机关可能还会组织体能测评，作为补充的评价方式。体能测评不合格的考生不能确定为体检和考察人选。
6. 最后，确定体检和考察的人选后，招录机关会组织体检和考察工作，对人选的健康状况和政治素质进行全面的审查。
需要注意的是，具体的处理方式可能会根据当年的招录公告以及相关文件的明确规定执行。考生在参加考试之前，应当仔细阅读当年的公告和指南，了解所有的要求和流程，以便在成绩相同的情况下能够做好相应的准备。同时，考生需要保持通讯畅通，以便及时接收招录机关的通知和安排。