事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
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事业单位考试一共有五大类,分别是ABCDE等五类考试,事业单位A类考试(适用于综合管理类)、事业单位B类考试(适用于社会科学专技类)、事业单位C类考试(适用于自然科学专技类)、事业单位D类考试(适用于中小学教师类)、事业单位E类考试(适用于医疗卫生类)。
这里说一下,五类考试并不是说有哪些专业,而是这四类考试分别适用于哪一些大专业方向的事业单位考试!下面大树职教就和大家说一下五类考试分别适用于哪些方面!
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一、事业单位A类考试(适用于综合管理类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。
二、事业单位B类考试(适用于社会科学专技类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析、
综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
三、事业单位C类考试(适用于自然科学专技类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)
综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
四、事业单位D类考试(适用于中小学教师类)
职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择、
综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
五、事业单位E类考试(适用于医疗卫生类)
职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择。
综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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