1、含义不同
CEO(Chief Executive Officer，CEO)是公司或者集团的首席执行官，是BOSS和董事会在公司或集团的代表，同时也是公司员工的代表，注意是双向的;CEO要负责就是公司的经营业务。
集团公司总裁的职责是协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估。需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。
而企业董事会是由董事组成,董事是为了进行公司的决策而从企业的各大股东中选出来的。
2、从机构设置上不同
CEO一般只有一个，而总裁可能有多个，同时CEO即是行政事务的领导又兼任董事会的董事，简单的说CEO就是总裁加董事，因此CEO事实上在董事会有发言的权力，而总裁不一定有。
3、从权利上不同
由于CEO是总裁加董事，因此负有较大的决策权力，而总裁一般只是充当执行层(高级)。CEO权利大；总裁权利小。总裁相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。CEO事实上在董事会有发言的权力，而总裁不一定有。
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一、职权不同：
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。
总裁是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员，监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官。
二、产生方式不同。
根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事会，但至少需从股东选出一席董事（公司负责人）对外代表公司。股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。
首席执行官和总裁则是由董事会聘任，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。
三、外延不同。
首席执行官在政治组织机构中为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。而董事长、总裁仅存在于经济组织中。
需要注意的是，担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。
参考资料：
本回答被网友采纳二、董事长，是董事会选举产生的领导人，主持董事会会议，但是，按照公司法的要求，除非章程另有约定，董事长和其他董事的表决权是一样的，都是一人一票，董事长只是主持会议，但没有权利命令其他董事，其他董事也不是董事长的下属，双方是平等关系。董事会是公司的决策和立法机构，相当于美国的议会，董事长相当于议长，其他董事相当于议员。尤其要注意的是，董事长只是董事会的主持人，不是董事会的负责人，更不是董事会的代表，代表董事会的是董事会决议。总裁对董事会负责，不是对董事长负责。另外，理论上讲，董事会并不追求效率优先，是追求董事会决议的正确或各方利益的平衡，因为各个董事代表着选举他担任董事的股东的权益。
三、上述是按公司法和西方的惯例和管理原则解释的，但是，有些公司董事长与总裁是一人兼任的，或者董事长是由控股股东担任的，容易导致董事长越权总裁的情况。这种情况，在ICE8000信用评级时，是作为一个重大风险提示的，如果存在董事长越权总裁和职责不分的情况，甚至会影响到评级结果。中国的华为公司，这一点做得很好，总裁与董事长关系符合管理原则，任正非是华为总裁，不是董事长，行使公司行政权力和承担责任。