确实不是医生啊。放射科技师是个很有技术含量的良心活。工作细心不细心，有没有认真帮病人摆位，甚至有没有认真每天履行球管预热和空气校正程序，都对检查结果有着很大的影响。有的时候，医生表示片子不清楚，要求再拍强化的，会跟技师操作有一定关系。放射科技师是一个很有技术含量的工作，是一个值得尊重的工作。这个岗位待遇高、工时短，一周上班三天，五十岁就能退休（可申请延迟退休），所以在很多医院的这个岗位充满了关系户。现在鼓励医院和社会力量开设独立的影像中心，有经验的技师将来会很抢手的。真的，当医生成天看不完的报告、出不完的报告，出一份报告没几毛钱的收入，出了问题就是误诊、漏诊的大问题，哪有当技师省心。我们一般管放射科技师叫“移动小金库”。有的放射科医生，没考到医师证前会先当技师，于是有些人就特意不去考证，以求多干几年技师的活。全院抻出来任何一个主任级别以下的医生，有几个比放射科技师挣得多（普遍比较，别抬杠，谢谢，仅限于普通医院，顶级医院和省级三甲除外，个别科室如介入心内外支架科室等医生除外）给你母亲看他存折，她就没意见了。真的不是医生，没有执业医师执照！精准医疗，影像先行影像里影像技术更高级一点专业是临床，实习期间在各个科室轮转过，每个学医都是这样的；技师在医院是被鄙视的对象啊，特别是放射技师。我们会做的，医生都会，除了磁共振。医生会做的我们不能做。而且我们这边没有私活一说，奖金明显比医生的少。唯一的好处是没夜班，准点下班。
承担门诊、住院的常规X线、造影特殊检查及CT、MR检查;开展介入放射诊疗工作，满足临床请检要求并确保检查和诊疗的准确性。承担保健、体检和抢救的放射检查任务。承担院内外临床诊断会诊和接受下级医院要求的技术检查和会诊。充分利用现有设备开发新技术、新检查项目。承担临床放射学的教学和进修、实习人员的带教培训工作，指导下级医院的业务开展和提高。开展新的影像技术和诊断的方法学研究及设备的技术革新。引进国内外的最先进技术，配合临床进行专项研究。技术人员根据临床请检进行常规和特殊摄影，配合诊断人员进行特殊造影、CT、MR检查和介入治疗的机器操作，确保摄影质量。
放射科是医院重要的辅助检查科室，在现代医院建设中，放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室，临床各科许多疾病都须通过放射科设备检查达到明确诊断和辅助诊断。放射科的设备一般有普通X线拍片机、计算机X线CR)、直接数字化X线摄影系统(DR)、系统(DSA)等。随着放射设备的不断更新和检查内容的扩展，医学影像(放射)科必须实施整体管理，统一管理各种影像设备和诊疗业务内容，即:传统X线、CT、MR、介入，均在科主任统一领导和管理下进行工作。
