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强制性要求给员工必须缴纳住房公积金吗
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第1个回答 2018-01-09
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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住房公积金
是
强制性必须缴纳
的吗
答:
住房公积金是强制性必须缴纳的
。我国有关法律规定,劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后,必须为劳动者缴纳公积金,且应该在被录用之日的三十天内,在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后,携带住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。法...
住房公积金
是
强制性必须缴纳
的吗
答:
关于住房公积金的问题,
我们需要明确指出它是一种强制性的义务支付
。对于处在城镇中的职业雇员们来说,不论他们所任职的公司属性如何,亦或是他们自身及家人的经济收入状况怎样,甚至他们是否已经有了自己的房产,在法律上,他们也必须严格遵守规定,对住房公积金进行应当的存储和支付。若有任何雇佣机构拒绝按...
用人单位
必须要给员工缴纳公积金吗
答:
我相信很多人认为社保是公司
必须
的,而
住房公积金
可以
交
也可以不交。殊不知,这是一个错误的认识。实际上,住房公积金和社保一样,都是公司
强制给员工缴纳
的。如果单位不交,就是违法。优张法务服务 所谓住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位...
公积金
是
强制交
的吗
答:
1.我国现行相关法令法规明确要求,各用人企业在聘请员工时,有义务为雇员提供公积金方面的保障,
这属于法定强制性缴纳行为
,且在新进职员入职当日起满三十日之内,必须到当地住房公积金管理中心进行相应的办理手续,若没有按照上述规定进行处理,将被住房公积金管理中心勒令整改并限定期限进行改正。2.此外,用人...
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