山东产假国家规定多少天，2016-2017年山东产假新规定

Question

产假期间的法定节假日（国庆节或年假）包含在内，还是顺延产假？

Answer 1

山东产假国家并没有特别的规定，2016-2017年山东产假也没有新的规定。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

Answer 2

首先你需要清楚的是，无论是国家规定的产假或是山东省规定的生育延长假，都不是一年一个规定，而是在规定后，没有修改法规，是不会变的。因此，不存在“2016－2017年”什么什么新规定的说法。也就是说，只要法规不修改，2019年2020年~~~~都是一样的。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
以上两个法规的规定时间相加：国家规定的98天+山东省规定的60天＝158天。
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Answer 3

山东省的产假是158天（自然日），包括双休日和法定节假日，也就是遇法定节假日不顺延。