为什么有些正规培训却搞得像传销?

如题所述

很多正规培训,看起来和互联网上所传说的传销非常相似!这是因为传销真的是一种非常有效的手段,这种方式对于人的心理变化产生巨大的影响,可以刺激员工学习和工作的积极性,只要用的恰到好处,对于培训来说是非常有利的事情。

其实传销本身并不是一件坏的事情,只不过是被某些人用坏了而已,一个好的方式掌握在坏人手中,那么发生的事情也就都属于坏事了。而如果把这些行为利用在好的事情方面,让它能够发挥本来的积极作用,这本就也是无可厚非的事情。

现在几乎每个人都经历过各种各样的培训,在这个过程中我们会发现一些问题,不是我们听不懂,而是真的对这些课程不感兴趣,只不过是由于工作的原因而不得不坐在这里,应付了事的成分大于实际需求。

让一个人去学习很难,尤其是让一个人短时间内学会系统的知识就更难,所以做培训的人都会想方设法调动参会人员的积极性,让他们更加主动的去吸收知识。但是想要调动一个人的积极性也非常难,于是有不少机构就借鉴了传销的方式,以这种洗脑的模式进行知识灌输。

人的情绪随着周围环境的变化,会产生巨大的波动,当所有人都展现出一种疯狂状态时,你会不自觉的加入其中,并且在大脑中暗示自己这种行为就是对的。在这种情况下,人类对于信息的认可程度极高,对于学习有极大的促进作用。希特勒就是利用了语言的魅力,煽动了整个德国,和他一起走向战争的深渊。

虽然这种传销式的培训模式比较有效,但是现在的应用中却并不是每个人都能做好的,这需要极高的个人魅力和语言表达技巧,现在的培训机构往往做不到这一点。

所谓画虎不成反类犬,很多培训机构都只学到了皮毛,在培训过程中过分追求煽动性,而忽略了知识传播本来的目的,最后就变成了另类的传销大会。培训公司的目的只是通过这样的行为赚取利益,可能在整个培训过程中,他们自己很high,现场的观众也很high,但是培训之后却发现没有任何卵用,这不得不说是一种资源的浪费。

很多的企业领导喜欢参加各种灌输鸡汤的培训会,仿佛上过课之后,自己就已经掌握了企业运作的方法,但是在工作中依旧我行我素,这场培训反倒成了他缓解内心压力的方式,但对于工作来说促进作用太小。

正确的传销式培训,应该是有系统有目的进行的,我们要做的是通过心理暗示的方式,让培训者真正的掌握知识技巧,而不是让他们变成培训的狂热追求者,否则这样的培训就是没有意义的。

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第1个回答  2017-09-26

大家都被这个社会所影响了,认为只有了有了激情的培训才算是培训,所以导致很多培训看起来反而像是传销。

我们公司针对新人有个为期7天的培训,是在比较偏远的樱桃沟那边,而且规定不能接打电话,甚至有时候会培训到夜里十二点多,导致很多家长都联系不到自己的孩子。

我们网络部有个男孩子小雷就参加了这次的培训,结果有一天他父母给他打电话的时候,一直都没人接听电话,还以为他遇上了传销,当时就跟他说东西不要拿了,直接跑吧,肯定是遇上传销了。

我们公司就是一直要求员工要有激情有状态,所以才会举行这种培训。这种方式也为越来越多的老板所接受,因为他们觉得这样的员工才是有激情的员工,但是实际上这个也要根据不同的职位方面来定的。

比如说办公室里设计,网络,财务,你就算是让他们再激情再去呐喊,能把工作就做好吗?那自然是不能的,因为他们这些人的工作不是喊喊就能成功的,需要耐心和细心来做,而且我们都知道一般公司的网络,设计,财务都是属于那种不太激情的人。

但是我们公司也无疑犯了这种错误,总认为都要激情,全员会一开,办公室也要参与,并且要有激情和状态,实际上,对于有销售而言,参加一些激情的培训会是完全可以的,因为销售本身做的就是推销类的工作,是需要激情和热情的,所以这种培训刚好适合他们。

所以我认为要跟不同的岗位来进行激情的培训,否则也会因为这种培训吓跑不少人的。

第2个回答  2017-09-27

现在的很多培训公司都是这种模式,大量的类似于传销直销的方式,让人觉得很疯狂。

首先,一般这些培训机构员工人数都是相当多的。通过这样类似于传销的方式,可以让员工的积极性得到提高。在我的印象中,搞传销的人基本上都是很狂热的,并且嘴巴也是很能说的。而这样的方式套用到需要强大精力的培训机构也是适用的,毕竟这也是一个需要源源不断的精神动力的一份工作。

而且对于培训机构来说,企业的向心力也是很重要的。先不谈传销的害处,就它的整个管理方式来说,它就是一种洗脑的方式,通过控制每个人的思想,以此来使这些人为传销机构工作。相较于传销,这些正规的培训机构同样需要这种与洗脑相差无几的管理模式,至少对于高层管理来说,这有利于他们管理。

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第3个回答  2017-09-27

其实,以前我误认为很多的正规的培训中心整的仗势就像传销一样,不知道为什么,现在的风气就是如果不把场面整的大一点就显现不出气势来,行业之内的“攀比”之风也是很明显,甚至可以说十分的“壮观”了。

高中的时候就有关于保健品的推销,他们平时回来做一些宣传,积极赞助学校里的各项事务,可鞥它的宣传理念就是,将生活中各项事务都刻上它的影子,那么同学们总有一天会习惯有它的存在,当自己需要类似的保健品的时候,第一个就会想起它,这是一种策略,还有就是他们经常给童鞋们送福利,也算是彻底融入了同学们的生活中了。他们总是在家长会的时候出现,家长们就会对这种东西很感兴趣,因为所有对孩子有帮助的事情,家长们都会很谨慎,那么这就要求推销的人员拥有十分精炼的语言表达能力,不仅要让家长觉得这种保健品没有副作用,而且还会有良好的效果。

那么他们在讲解的过程中难免会用一些不够严谨的语言,任何都是,就连电视上的广告也都是采用夸大的说法,这样才能引起观众或者是受众的关注,这就是他们的一个策略。

现在,大学里一些关于考研的正规培训机构每天都忙得不亦乐乎,都在争取着生源,所以每个机构也都在绞尽脑汁想创意,想优惠方式来吸引更多的学生去报考他们的培训班,那么便有了漫天遍舞的宣传单,总是会定期出现在校园里,拉着同学们各种讲解,就像是传销一般的行为。这就是同行的竞争压力比较大,加上他们在吸引生源采取的特殊手段。

第4个回答  2017-11-13
楼主您好:
如果想要学习和培训,可以从以下几个方面进行选择学习
1.学校:一定要是正规学校,教育局注册的,要有正规的办学许可证,不然出现问题谁都无法管理
2.课程:一定要全面和深入的课程,比如说学习室内设计:要学习美术,手绘设计,电脑效果图,电脑施工图,室内设计理念,方案设计,居家设计,公装设计,软装设计等
3.师资:一定要非常实战经验的老师,必须是全职讲师,才会有效果和服务
4.地市:最好是在大城市,比如是在上海,且是在市中心
上海非凡进修学院,是专业从事平面设计,网页设计

,UI/UE交互设计,服装设计,室内设计,模具设计,电子商务等培训的正规学校,全方面的进行系统和深入培训,全程名师面授上课,从事培训12年,成功的案例数不胜数,更希望学员可以到学校来参观和体验
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