明智的决策者，会尽自己的所能去结识这个行业里的知名人士，虚心向这些知名人士或成功人士请教，聆听他们的教诲，讨要他们的名片，把这些作为重要的资源储备起来，以便在将来发挥作用，帮助自己解决许多实际问题。
储备社会关系需要能够多团结人，不轻易树敌。这就是说在与人交往的过程中你可能会碰到各种类型的人，在这各种类型的人中肯定有你喜欢的人，也有你不喜欢的人，对于你喜欢的人，交往亲近起来非常容易，团结这些人并不难，问题的关键是你要能和你不喜欢的人建立良好关系。
那么，如何和你不喜欢的人建立良好的人际关系呢？你可以这样来做，首先尽量挖掘你不喜欢的人的优点，尽量用包容的心态对待他的缺点，如果你能做到这些，你也许就能与你不喜欢的人结为朋友。但有些人身上缺点和毛病太多，你无论如何也找不出他的优点，或无法包容他的缺点。对待这种人，你实在无法与他交往，你就要学会喜怒不形于色，做到不当面指责或指出他的毛病，不和他争吵，不发生正面冲突。这样做就不至于使这些人成为你的敌人，一旦成为你的敌人，就会为你将来的经营制造很多不必要的麻烦。
人际交往中要多结交成功的人，远离失败者。我国有句古训说得非常好：近朱者赤，近墨者黑。我们之所以要多结交成功的人士，就是这些成功的人比我们优秀，我们可以从他们身上学到很多有益的东西，他们的优秀品质时时刻刻都能使我们的缺点暴露出来，他们可以成为我们一个很好的学习榜样，他们成功的事例能不断地激励我们前行，如果我们和这些成功者关系非常好的话，这些人还会伸出友谊之手在关键的时候教我们一招或者拉我们一把，总之，和这些人交往有利无弊。
社会名流都是社会上有影响的人，这些人个个神通广大，人脉关系较广，办起事来容易，若能与这些人建立良好的关系，那么就无异于为我们的事业插上了翅膀。能与这些人交往自然是一件很有益的事。社会名流往往都有他们固定的交际圈，一般人很难进入到他们的圈子里，而成功者绝大多数在创业之前都没有良好的社会背景，都是一些无名之辈，因此，结交这些人更是难上加难。但这并非没有可能，我们可以从以下几个方面入手和名流交往。比如在与名流交往前多了解有关名流的资讯，托人引荐，多参加社会公益活动，多出入名流常常出没的场所，这样做，你就会有机会结交到这些社会名流。当然在结交这些社会名流时，还得注意给对方留下一个好的印象，千万不要死缠烂打抓住不放，这样做只能得到相反的结果。与这些人交往，要想通过一次的交往就建立良好的关系也是比较难的，应多制造一些机会，通过多次的接触才能建立较为牢固的关系。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。如果在工作中能拥有良好的社会关系基础，那么管理工作就会事半功倍，凭借良好的社会关系和人际关系，在经营的时候就会有很多人来帮助我们，向我们伸出援助之手，使我们早日到达成功的彼岸。
在经营一家公司时，没有储备良好的社会关系，那么，在经营的时候就会比别人付出更多的劳动。甚至会有许多莫名其妙的社会势力和我们做对，阻碍我们的经营步伐，使我们干什么事都变得很艰难。
每一个成功的管理者都有一本又一本的名片册，现在每一个成功的人都一定拥有一个掌上电脑。这名片册和掌上电脑并不仅仅是一个工具，它里面储存着丰富的社会资源。它就是众多成功人士走向成功，叩开成功大门的敲门砖。