在小店上了二十多天班没签合同旷工了一天被告知算自动离职不发放工作合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

你没有签订劳动合同，有些东西就只能人家说了算，再说你是旷工也没有请假，这样的事情让谁来说都不太好。

即使正常的工作单位，20天也在试用期内，也有权利随时解除劳动关系的。

既然工作20天了，可以给他要一部分工资的。

Answer 2

小店的行为是违反劳动法的。首先是没有签劳动合同这是小店没有遵守劳动法的规定，其次就是旷工一天，也没有理由不支付已上二十多天班的工资，更无法律依据。可以向当地劳动监察部门投诉。追问

但是他说店里有规定被视为自动离职

Answer 3

不签订劳动合同不代表用人单位和劳动者之间不存在劳动关系，从用工那天起，劳动关系就形成了，用人单位和劳动者双方就要依照劳动合同法上的规定享有权利、履行义务。

Answer 4

应该付给你上班时间的工资