如何打造一个高效的团队？

Question

如题所述

Answer 1

第一：明确核心人物，正确的做出指导和跟进，少走弯路。
第二：严格的规章制度，约束员工的行为，带动整个团队的积极性。
第三：增强队员之间的团队合作精神，互相协调帮助，同进退。

Answer 2

一、是要有制度。制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展。
二、是制定工作标准：工作标准既是业务开展的依据，也是工作的指导书，避免出现随意和偏差。
三、是团队的战斗力：战斗力可能是无形的，但又至关重要，它体现在勇于进取、乐观自信、不怕困难、敢于担当等方面。团队具备战斗力的前提是群体内动力得到了激发。

Answer 3

一个高效的团队，需要一个高效的领导和彼此信任的队友。作为老大，应该有果断的判断力和周全的分工布置，了解自己的队友，找到他们优势，激发他们的优势。而作为队友，队友之间要相互协作和信任，增加团队的凝聚力。

Answer 4

带头人必须坚持原则，言出必行，恩威并施。不符合绩效标准的团队成员要加以改造，做出创新性贡献的成员要给予奖励。心往一处想，力往一处使，抛开杂念，任人唯贤，相互支持。

Answer 5

我觉得首先一个高效的团队就一定要有共同的奋斗目标，并且团队中必须要有一个合格的领导者，这样这样才能有效的提高团队的积极性。在团队里需要建立完善的规章制度，从而达到团队的严谨性。本回答被网友采纳