第1个回答 2011-01-31
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第2个回答 2011-01-31
最好尽申请工伤认定,如果在2011年1月1日后认定工伤的,最少赔偿34.35万,另加抚养费约20万左右,关键是先收集有工伤的关证据,本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-01-30
因为没有签定合同,那么可以从车辆属性上来举证,因为车辆是归属公司的,那么就证明事实劳动关系存在;还有工资支出证明如果有签名或工资的章的话,可能也会成为证据。
第4个回答 2011-01-30
低于赔偿标准可以寻求司法救济