00问答网
所有问题
职场中领导和小人是一种怎样的关系?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-25
第一、利益关系
职场中一些事情,不黑不白,中间地带,甚至有点阴暗,关乎领导利益,领导不好明做和明说。
不办的话利益受影响,办了有影响自己的正面形象。
所以需要一个利益代言人,这样事情是没法找君子的,一是君子明人不做暗事,二是君子太正太直,大家也不会相信君子会干出这种事。
所以小人最合适。
他人品本来就比较差,事情没做好领导就可以推给他,没什么损失。
在很多事上,领导和小人之间都有这种勾当,所以他们的关系很紧密,外人根本看不透。
第二、打手关系
有一些事情,比如领导的权威受到挑战,利益受到其他派系的侵犯。
但领导不好出手,这时也是小人大展身手的好机会,由于利益一致,领导对于影响他地位和威信的人就暗示小人出手,小人可以使出各种卑鄙下流的手段来打击领导的竞争对手。
这样既能讨好领导,又能打压异己。
对于领导来说,虽然也不想和这样的小人有太多的瓜葛,但是小人好用而且有听话,领导为了达到个人的目的,所以他们不得不重用小人。
所以随着领导的高升不少小人也就水涨船高,继续得到领导的重用。
第三、小人是背锅侠
能当上领导的人,多多少少也会有两把刷子。
遇到心术不正的领导,还会利用员工达成自己的目标。
领导重用小人,也会掌握很多小人的把柄。
有的领导为了自己的利益,只要给小人稍微施加恩惠,小人便会心甘情愿地去做领导安排的事。
一旦出现问题,背锅的便是小人了。
第四、耳目关系
很多时候,由于身居高位,领导对于单位很多事情不知情。
但是他又需要了解组织的各种关键信息,熟悉手下的工作和一举一动,这就需要小人来告密和举报了。
小人就相当于领导的耳目,帮助领导探听到真实的情报,领导也能借此看到更远的地方,听到更多的风声,从而保证对组织有全盘的掌控力。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nnBT0BIZIDreZTjerTT.html
其他回答
第1个回答 2020-04-25
互相利用的关系。
水清则无鱼。
这个世界本来就是五颜六色,人也是一样,不可能都是清一色的一类人,大家能在同一个环境下生存就好。
领导需要小人给他打小报告,小人利用领导希望获取下属的各种信息心理获得一点好处,只要没有损害公司利益和个人利益,彼此心知肚知而共存。
追问
可是我老实本分,老是被小人和听信小人的领导背后整的干不下去,我该怎么办?
追答
要么换单位,要么改变自己,记住永远不要和小人作对,适当远离小人即可。
第2个回答 2020-04-25
其实领导和小任有时候他们的关系是很微妙的,是站在统一战线上的
第3个回答 2021-02-28
领导是小人怎么办?
您的浏览器不支持HTML5视频
第4个回答 2020-10-22
物以类聚啊,我们主管就是,遇事都听小人的,排挤同事,给别人耍阴招,对他人的谦让视而不见,而且没有担当,连表面功夫都做不到。最让我想不通的是,组里的其他人还对小人趋炎附势,我看其他小组的团队氛围就很正常。。。
所以楼主还是远离小人,别总是谦让,该闹大就闹大。
1
2
下一页
相似回答
为什么
职场领导
喜欢用
小人
管理下属?
答:
1
. 绝对权力:
小人是领导
手中的工具,他们乐于执行
领导的
命令,不会有太多反对意见或挑战。领导可以通过利用他们的忠诚度和服从性,来保持自己对团队的控制权和权力。2. 制造竞争:
职场领导
使用小人管理方法,可以制造内部竞争氛围。小人往往会争夺领导的青睐和认可,他们会不惜一切手段去攀升阶梯,这就会在...
为什么
职场中
有的
领导
用
小人
当下属?
答:
个人认为,在
职场中
,一些
领导
之所以用
小人
来管理下,属主要还是为了实现自己的制衡目的。其实,对于这些小人来说,一些领导对于他们的能力和他们的人品还是比较了解的,但是在一个单位内部确实也会有一些比较有个性的员工,而这些员工对于领导来说是很难管理的,但是在这种情况下,用一些小人来管理就能够很好...
职场中领导
为什么会喜欢用
小人?
答:
三、领导在突出自己的能力 喜欢干实事的领导,手低下都会有很多能力强的下属,但是在核心的位置上,却都是能力差的下属;这样的安排看似不合理,但是却表现了
领导的
聪明;能力强的下属对于领导来说,只能是处理问题的扛把子,但是不能成为领导的左膀右臂,要不然能力强的下属就会抢了领导的风头;当领导将能...
如何
区分
职场小人
答:
领导
会暗示这些
小人
让他帮自己盯着其他的员工。了解员工的真实想法。因为小人最擅长做的事就是当面儿一套,背面一套。这样领导就会掌握员工的全面情况,对员工的工作安排或者是工作动向了如指掌。很多领导都很小气,都不希望自己的下属的能力超过他,所以他重用小人,这样在一定程度上可以制衡那些工作能力...
大家正在搜
怎样对付职场小人领导
职场遇到小人领导怎么办
自己的领导是小人怎么对付
职场小人领导
在职场上遇到小人领导
上级领导是小人怎么办
职场上遇到小人怎么办
部门领导是个小人
职场小人怎么欺压
相关问题
当你的直接领导是个“小人”,而你是个正直的人,你该怎么处理这...
如何处理和职场小人的关系?
职场中上下级的关系是怎样的一种关系?
职场中怎样对付小人上司
职场上怎样与小人和睦相处
工作中遇到的领导是小人,处处给自己穿小鞋,怎么办?
单位领导重用“小人”怎么办?
如何应对上司中的小人