在面试中如何用说话给自己加分？

Question

有料的你，怎能因为不会表达而错失机会？如何在面试中展现自己，过五关，斩六将，拿下offer？

Answer 1

Answer 2

1.对于担任该职位的员工，公司对职位员工有什么期望和要求？（这种提问可以让公司的面试官认为，你是一个知道努力，而且对工作有兴趣，有诚意，并且愿意为这种工作努力的人，所以会加深你在面试官心目中的印象。）

2.自己擅长什么，并且自己擅长的技能在公司部门起到什么作用？占有什么样的位置？（这样可以给面试官的一种感觉了解岗位的重要性和判断发展的潜力，让面试官认为你是一个非常有潜力的人。）

3.了解这个职位的首要岗位职责，不知公司有没有其他的要求。（这个问题可以让面试官认为你是一个非常有责任的人，并且可以有效的，完成上级交给的任务。）

如果想要更好的脱颖而出，就要在着重问面试官关于公司角度出发的问题，再多想一些特别和这家公司工作相关的问题，可以让面试官对你的业务水平还有综合能力做出更好的判断。

并且面试者应该在面试结束后对自己的，表现作出评价，不足的地方，要持续改正，这样才有利于自己以后更好的发展，在面试官心理，得到更好的认可。这样以后在面试中得到自己心仪的岗位，可能性会大一些。

Answer 3

有条理，有顺序，不过于夸张，也不能沉闷无力，不固执己见，不默守陈规。

最重要的要有自己独到的见解，逻辑性强，能够自圆其说。

当然幽默，深刻，我觉得那是如虎添翼的东西，不是必须的。

Answer 4

不看对面的人，要听对方的题。

Answer 5

8.公务员面试中哪些表现可以给自己加分？