职业安全健康管理体系中初始评审过程不包括法律，法规及其他要求内容对吗

Question

如题所述

Answer 1

错
职业安全健康管理体系初始评审的内容：
　　(1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求，对其适用性及须遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价。
　　(2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价。
　　(3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险。
　　(4)对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性。
　　(5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料，包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析。
　　(6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。

Answer 2

首先要有本企业的《管理手册》和《程序文件》，个人认为，职业健康安全管理体系17个要素中主要包括以下内容：
4.2方针：文件化的（即经过编审批的方针文件）方针；如果方针定期进行修订，还应有相应的修订评审记录；
4.3.1危险源辨识：公司所有部门的危险源清单、危险源风险评价表；企业重大危险源清单；以及危险源辨识的第一手资料应留底；
4.3.2法律法规和其他要求：法律法规清单及法律法规（纸质版）；安全标准清单及标准（纸质版）、定期的法律法规符合性评价报告；
4.3.3目标和方案：文件化的目标、目标完成情况的支持性资料，如各部门分解指标的完成情况统计（月度、年度）；目标如修订应有相关的评审资料；文件化的方案以及方案立项计划表、实施进度监督表、完成情况评价表等；
4.4.1资源作用职责责任和权限
部门的组织机构、岗位职责(含安全职责）、安全部门或本部门成立文件、人员任命文件等
4.4.2能力意识培训
主要包含所有人员的培训记录：培训签到表、培训计划、试卷、评估表等；如有补考的还应进行跟踪和复考等记录；三级教育记录等；
4.4.3.1沟通
收、发文件清单及文件，应分类保存；
4.4.3.2参与与协商
与相关方的沟通协商资料（包括本单位员工）
4.4.4文件
制度、方针、目标等各种文件的收发文记录；包括外来文件；
4.4.5文件控制
收发文记录、作废文件记录、更改的文件等。
4.4.6运行控制
各种检查记录、操作票证等
4.4.7应急准备和响应
预案、演练记录、预案定期评审记录、演练照片等
4.5.1绩效测量和监视
各种检查表
4.5.2合规性评价
合规性评价报告、评审记录
4.5.3.1事件调查
事故报告、事故在企业内通报的记录等
4.5.3.2不符合、纠正和预防措施
事故出现应如何纠正的记录；预防的记录；险肇事故等的控制措施记录；
4.5.4记录控制
记录清单
4.5.5内部审核
内部审核计划、内审检查表、不符合项报告、跟踪验证记录等；
4.6管理评审
评审记录
以上纯属个人见解，按GB/T28001-2011阐述，如有意见可进一步沟通。