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劳动法规定连续工作多少小时
如题所述
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推荐答案 2014-07-22
第一、劳动法每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;
第二、在实际生活中,普通工人的上班时间可能会超过这个时间。
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其他回答
第1个回答 2014-07-22
每天不超8小时,每周不超48小时。
第2个回答 2014-07-22
正常工作时间8小时,每天加班不大超过1个小时
第3个回答 2014-07-22
上午4小时 下午4小时咯
第4个回答 2014-07-22
8个小时
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劳动法连续工作
不超过
几小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定,
劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时
。用人单位在生产经营需要时,可以与工会和劳动者协商后延长工作时间,但每日延长时间不得超过一小时。特殊情况下,经劳动者同意,每日延长时间不得超过三小时,但每月总时长不得超过三十六小时。二、根据...
劳动法
对
工作
时间的
规定
答:
1. 劳动法规定,
正常工作时间每日不超过8小时,每周不超过44小时
。2. 加班时间每日不超过3小时,每月不超过36小时。
3. 劳动者连续工作8小时
后,有权享受至少2小时的休息时间。4. 用人单位应遵守规定,合理安排工作时间,支付加班工资或给予休假,保障劳动者权益。劳动法对工作时间的规定旨在确保劳动者享...
连续工作多少小时
违反
劳动法
答:
1. 法律分析:劳动者的每日工作时长若超过八小时
,将违反劳动法规定。根据中国的劳动法,实行的是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法连续几小时
休息一次
答:
1. 劳动法并未具体规定劳动者应连续工作多久后休息一次,
但明确规定了每日工作时间上限为八小时
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 对于计件工作的劳动者,用人单位应根据第三十六条规定的工时制度,合理...
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