劳动法规定连续工作多少小时

如题所述

举报该问题

推荐答案 2014-07-22

第一、劳动法每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时；
第二、在实际生活中，普通工人的上班时间可能会超过这个时间。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/nnBnejeBITBDrTInrZT.html

第1个回答 2014-07-22

每天不超8小时，每周不超48小时。

第2个回答 2014-07-22

正常工作时间8小时，每天加班不大超过1个小时

第3个回答 2014-07-22

上午4小时下午4小时咯

第4个回答 2014-07-22

8个小时

相似回答

劳动法连续工作不超过几小时答：一、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位在生产经营需要时，可以与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日延长时间不得超过一小时。特殊情况下，经劳动者同意，每日延长时间不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。二、根据...

劳动法对工作时间的规定答：1. 劳动法规定，正常工作时间每日不超过8小时，每周不超过44小时。2. 加班时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。3. 劳动者连续工作8小时后，有权享受至少2小时的休息时间。4. 用人单位应遵守规定，合理安排工作时间，支付加班工资或给予休假，保障劳动者权益。劳动法对工作时间的规定旨在确保劳动者享...

连续工作多少小时违反劳动法答：1. 法律分析：劳动者的每日工作时长若超过八小时，将违反劳动法规定。根据中国的劳动法，实行的是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行的是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...

劳动法连续几小时休息一次答：1. 劳动法并未具体规定劳动者应连续工作多久后休息一次，但明确规定了每日工作时间上限为八小时。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 对于计件工作的劳动者，用人单位应根据第三十六条规定的工时制度，合理...

大家正在搜

不定时劳动法如何规定工作时间医院违反8小时工作制连续上班多少小时违反劳动法劳动法一天连续工作不能超过劳动法规定一天连续工作时间劳动法员工连续工作时间劳动法不得超过8小时劳务用工每天工作时间劳动法连班不能超过多少小时

劳动法连续上班时间有规定吗？

我国劳动法中规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪休假？

劳动法规定一日连续工作多少小时

劳动法规定一日连续工作多少小时？

中华人民共和国劳动法规定工作时间为几小时

劳动法规定一个月工作多少小时？

劳动法规定全年平均每月工作多少小时？

劳动法规定每周工作多少小时超出的算加班