如果一个比较优秀的员工老想牵制老板,老板最聪明的做法是什么

Question

如题所述

Answer 1

如果老板有了被牵制的感觉，这说明老板不太自信，同时就会开始压制自己的员工，这就是不能容人，尤其是不能容人之长。这是做领导尤其是做老板的大忌。

如果优秀的员工只是跟老板意见不同，那不是牵制，这就需要根据他的优秀程度给予更多的信任了。如果他开始拉帮结派，就需要考虑强化老板的核心权威和统一战线问题了。