2015年国家公务员面试考查哪些能力？

Question

如题所述

Answer 1

2015年国家公务员面试主要测查考生以下方面能力：
综合分析能力：思路清晰，富有条理;分析问题全面、透彻、客观;把握问题的实质，抓住问题的主要方面。
　　言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受的过程。
　　应变能力：在有 压 力 的 情 境 下，思 考、解 决 问 题 时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
　　计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。
　　人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
　　自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力(主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现)。
　　求职动机与拟任职位的匹配性：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
锦州华图祝您公考成功！

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
1.【计划组织协调能力】：能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
2.【综合分析能力】：能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
3.【沟通能力】：准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
4.【应变能力】：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
5.【信息获得能力】：为了全面、准确了解事件、人物或者问题采取有效方式获取所需信息。
6.【服务意识与技巧】：能够觉察他人的需要，愿意并能够以合适的方式来满足他人的需要。
7.【主动性】：能够在工作中发现或创造新的机会，做要求之外的事情。这些行为将提高工作绩效或者减少潜在问题的出现。
8.【言语表达】：针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，以便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。
9.【举止仪表】：穿着得体，能始终保持头脑清醒，行为表现起伏波动少、不失分寸。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳

Answer 3

面试还是建议你报个班吧，系统培训一下，还是有效果的。平时自己多找以前的真题和参考答案，不要死记硬背，先静下心看，找找答题的思路（不要生搬硬套），然后每天朗读一些，找感觉。最好能找几个都要准备面试的朋友，每两三天搞一次模拟面试，完全按照面试的流程走，一个人答完大家集体讨论补充，非常有效的。

祝你好运吧