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工资如果发多了咋办
如题所述
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推荐答案 2021-05-04
工资如果发多了,那自己首先可以向公司的劳动
人事专员
进行询问一下,自己这个月工资多的原因是什么,如果是因为工作表现好或者公司进行了调薪,那就是正常的情况;
而如果是由于公司计算错误或者是一些其他方面的原因,自己可以与结算薪资的人员讲清楚,因为毕竟现在多出来的,以后说不定他们就会从你的工资里再扣回去,这样还不如做一个诚实守信的人
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其他回答
第1个回答 2021-05-04
一般情况下,当月工资如果发多了,会计会在下月的工资里扣除
第2个回答 2021-05-04
工资发多了,是奖励所以不用想拿着就行。可能出现发多的问题。所以只能存在是奖励的问题,如果实在是假如说佳带的那种,那么你可以给别人。拿回去。
第3个回答 2021-05-04
工资如果发多了那你就要问一下领导。你老说是奖励你得那么你就可以心安理得地拿下。如果领导说是算错了那么你的工资会还回去多余的一个部分。
相似回答
工资发多了怎么办
答:
法律分析:多发的部分工资应退还公司
。公司发现多发工资给员工后,
可以要求员工退还
。公司在向员工讨要工资过程中,尽量说明原因,如果在涉及到个人所得税时,须向员工补偿税收差额。员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。法律依据:《中华人民共和国民...
公司
发工资
的时候多打了钱给我,我
该怎么办
?
答:
您好!如果是公司疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,
应当及时返还公司
。如果拒不返还的,如果该多发的金额在1000元以上的,可能涉嫌侵占罪,有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
公户给员工
发工资
,其中一个员工
发多了
,跨月了,用现金退回还是
答:
用现金退还
。根据查询会计学堂显示,多发的工资应该退回,可以用现金退还,否则公司会提起仲裁或者诉讼。
老板
发工资
多发
了怎么办
答:
老板发工资多发了的解决办法是:1、公司发现多发工资给员工后,
可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还
,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。2工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究。3、如果金额较大,员工不返还的话,公司可以提起民事诉讼,要求...
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