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老板在评残单位有人有关系。工人手指尖被锯断明显伤残却不给评残怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-20
到法院告他,如果觉得到法院告他找律师要花钱的话,你就到劳动争议仲裁调解委员会申请调解,如果调解不成,要求委员会给你指派免费的律师去告他。
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其他回答
第1个回答 2020-08-20
平台是有明确标准的,仅仅是时间被打掉的话根本是无法平仓的,起码要有两个时间被打掉,而且还必须是食指或者拇指,其余三个手指是不算的。所以残疾和评残这两种概念要提前把握好,这个才能有胜算。
第2个回答 2020-08-20
拿着证据照片视频及诊断书等材料,向上一级评残部门申诉。
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因工作不小心把
手指
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不怎么
懂法律……请求高人帮忙 :右手大指...
答:
这是关于手指伤残标准规定,你的情况符合九级伤残标准规定。
二、关于维权:如果你与单位是劳动关系
,单位应当在三十日内申请工伤认定,单位不申请的,你必须在一年内向当地劳动局申请工伤认定。(千万不能过期限,过了期限维权艰难);工伤认定在六十天内出结论。工伤认定后就可以申请劳动能力鉴定(评残);...
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答:
六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁
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。由所在公司负责向社保局申请,由社保局认定是否工伤,公司不申请,伤者为了自己的利益,须向社保局投诉。第二步,治疗。费用当然由公司负责,公司还应该负责最低交通费或住院生活费,需要时公司也应该支付护理费。第三步,是理赔。治疗结束,伤者...
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锯断
了
手指
,如何赔偿?
答:
1.4
病情稳定或出院后,可以申请劳动能力鉴定
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